Google erigió su imperio bajo la promesa de "organizar la información mundial y hacerla disponible y útil", pero para mantenerlo a salvo de demandas antimonopolio, ha pasado más de una década perfeccionando un sistema interno destinado a hacer lo contrario: ocultar y destruir información importante.

En un nuevo capítulo de despidos inhumanos hoy tenemos la historia de un hombre que ha contado en su perfil de LinkedIn que, tras 38 años de servicio a una misma empresa, fue despedido y con un simple mail que le llegó antes de amanecer. La empresa es GM o General Motors, que acaba de despedir a unas 1,000 personas.

El panorama de las soluciones tecnológicas en Lleida está a punto de experimentar un cambio significativo con la integración de IronGate en el Grupo SPI Tecnologías. Esta decisión estratégica ha sido anunciada recientemente por SPI Tecnologías, un líder consolidado en la industria de servicios informáticos y soluciones tecnológicas, con más de 30 años de trayectoria en el mercado.

Pagar el gimnasio a los trabajadores: ¿gasto o inversión? El director de una empresa tiene varios objetivos a cumplir. Como el gol en el fútbol, la productividad laboral es el fin de cualquier empresa que se funda con la meta de lograr beneficios económicos. Sin embargo, el método para lograr ese objetivo influye, y mucho. El bienestar de los trabajadores es clave para su salud física y mental, lo que afecta directamente a su productividad.

Este episodio de HECHO CON BLOQUES DELUXE trata sobre la creación y gestión de un blog de éxito. A. Cambronero analiza tres aspectos clave: elegir la plataforma o herramienta adecuada, publicar contenido preciado y compartir/interactuar con los lectores. Analiza diferentes ejemplos de blogs para ilustrar estos puntos, incluida la importancia de la velocidad de carga de la página, el lanzamiento del contenido y las estrategias de participación.

La próxima llegada a la Casa Blanca de Donald Trump y el desembarco de la asombrosa troupe que ha designado para los puestos más importantes de la administración (un antivacunas en Sanidad, un delincuente en Justicia, un petrolero en Energía, una organizadora de peleas en Educación, etc… ¿qué podría salir mal?) está alimentando numerosas especulaciones sobre el futuro que espera a las compañías tecnológicas.

Es ampliamente sabido que Elon Musk tiene una personalidad excéntrica. El hombre que compró la red social Twitter para convertirla en X y usar esa reconocida plataforma para poder ir moldeando la opinión pública, es además uno de los hombres más ricos del mundo. Y, como jefe, ha mostrado en muchísimas ocasiones faltas de respeto comunes a sus subordinados.

En un movimiento audaz dentro del sector audiovisual, PRIXMAPRO ha revolucionado el mercado en Aragón al introducir la primera y única pantalla LED móvil disponible para alquiler en la región. Esta innovación no solo diversifica los servicios de la empresa, sino que establece un nuevo estándar en tecnología visual para eventos.

Google ha puesto en marcha un ambicioso proyecto para fusionar dos de sus sistemas operativos más importantes: Chrome OS y Android. Según fuentes citadas por el medio Android Authority, la compañía planea migrar completamente Chrome OS a Android, unificando así su ecosistema y posicionándose mejor frente a competidores como el iPad de Apple.

Amazon va con todo a por Spotify. Aunque por el momento es imposible luchar con la compañía sueca de streaming musical en cuota de mercado, los de Andy Jassy tienen músculo financiero para competir en catálogo y servicios, y es justo lo que llevan haciendo un tiempo para golpear a Spotify donde más duele.